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灌陽:“三重”做好回訪教育體現嚴管厚愛

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年12月24日 17:01 打印

190足球比分 www.635683.live        今年以來,灌陽縣對受處分黨員干部開展關愛回訪,“三重”幫助真心認錯悔錯改錯的干部重拾干事創業初心,煥發向上活力。


       重溝通,靶向教育?;胤們?,逐一分析受處分對象違紀原因、違紀時間、性質情節、受處分類型等情況,根據受處分人員日常表現情況進行個性化回訪,實現靶向教育;回訪中,注意收集被訪人訴求,了解其思想動向,掌握其對錯誤問題的認識、反省情況,耐心講解幫其梳理癥結,深刻認清問題所在;回訪后,將回訪情況匯總向委領導匯報,做好被訪人的個人廉政檔案,動態跟蹤以達到教育挽救目的。5月底以來,灌陽縣對2018年扶貧領域案件受處分的62人進行了回訪。


       重監督,辯證看待。建立黨員干部預警平臺,對受處分和被約談的黨員干部進行日常監督管理。預警平臺是用“紅、黃、白”三種顏色體現黨員干部的個人廉潔狀態,規范化、實時化、動態化監控和分析黨員干部廉政信息。縣紀委監委把受到黨紀政務處分的156名黨員干部列入紅色警示。把有輕微違紀給予第一形態處分的318名黨員干部列入黃色警示。對經核實不屬實的25名黨員干部用白色標識。切實履行監督職責,定期不定期組織開展監督檢查,督促單位黨組織落實對受處分人員的教育管理任務,對不履行或者不正確履行職責的按規定問責。


       重關愛,達標就用。影響期滿后,對擬提拔使用受處分黨員干部進行回訪摸底,從單位、同事、生活上全面了解該干部,把處分影響期間的政治表現和履職盡責情況,以及年度考核、影響期滿考核情況作為提拔使用的重要依據,及時更新個人廉政檔案,一目了然地為干部選任提供決策參考,切實把好選任關口。真正化解“標簽”思想,激勵更多犯錯誤的黨員干部“從哪里跌倒、從哪里站起來”。同時,幫助解決生活中的困難,達到“紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度”的效果。2018年以來,灌陽縣對3名處分影響期滿、表現優秀的受處分人員予以提拔使用。(桂林市灌陽縣紀委監委   周立強)

 

 

 

編輯:涂川

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